Pessoas, Comunidade e Governança em Diversidade: Confira agora o Relatório de Impacto Social e DEI 2022 da Rock Content

A diversidade é um dos pilares fundamentais para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. E, no contexto empresarial, a diversidade também desempenha um papel essencial na construção de ambientes de trabalho mais democráticos e produtivos.

Nesse sentido, a Rock Content, empresa líder em marketing de conteúdo no Brasil, acaba de divulgar seu Relatório de Impacto Social e DEI 2022, que destaca o compromisso da empresa com a promoção da diversidade, inclusão e equidade em sua comunidade e governança.

O relatório traz dados e insights sobre a representatividade de gênero, raça e LGBT+ na empresa, bem como as políticas e práticas adotadas para promover a diversidade e a igualdade de oportunidades entre os colaboradores. Além disso, o documento aborda também a relação da empresa com a comunidade, destacando iniciativas de responsabilidade social e programas de capacitação e empregabilidade para grupos em situação de vulnerabilidade.

Uma das iniciativas destacadas no relatório é o programa de mentoria para mulheres, que tem como objetivo promover o desenvolvimento e a ascensão profissional das colaboradoras. Além disso, a empresa também desenvolve ações de conscientização e combate ao preconceito e à discriminação, com treinamentos e workshops sobre diversidade e inclusão.

A Rock Content também se destaca pela transparência e monitoramento de seus indicadores de diversidade, permitindo acompanhar de perto o progresso na promoção da equidade de gênero, raça e orientação sexual dentro da empresa.

Com a divulgação do Relatório de Impacto Social e DEI 2022, a Rock Content reafirma seu compromisso com a diversidade, a comunidade e a governança, mostrando que é possível construir um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo, onde todas as pessoas possam se sentir valorizadas e respeitadas por suas diferenças.